Embaucher en CDI, c’est censé être la partie « simple » du droit du travail. Un poste durable, un salarié qu’on recrute, un document qu’on signe. Sauf que la moitié des litiges prud’homaux en PME démarrent sur un contrat mal …
Près de 20% des nouveaux collaborateurs quittent leur poste dans les 45 jours qui suivent leur arrivée. Le chiffre vient d’une enquête de la Society for Human Resource Management et il dit beaucoup sur ce qui se joue pendant les …
Un manager qui dit bonjour, qui écoute vraiment, qui reconnaît le travail bien fait. Ça paraît basique. Et pourtant, dans bon nombre d’entreprises françaises, ces gestes restent l’exception plutôt que la règle. Le management bienveillant tente de remettre ces fondamentaux …